Implantación de una nueva plataforma de gestión de personas que mejorará la actual Plataforma Digital de Recursos Humanos aumentando sus capacidades y funcionalidades. Permitiendo una gestión de los procesos end to end y que se estructure entorno al ciclo de vida del empleado, para impulsar una transformación del modelo de servicio en RRHH que facilite una mejora en la toma de decisiones.